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代表取締役 中島 嘉一LinkedIn & Sales Navigator活用の専門家中島 嘉一NAKAJIMA, Kaichi株式会社コスパ・テクノロジーズ 代表取締役電機メーカーで海外営業を経験し、上海で起業。現在はLinkedIn・Sales Navigatorを活用して、日本企業の海外顧客開拓を支援しています。
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LinkedIn活用

LinkedInプロフィール写真のおすすめと選び方|好印象な写真の条件と、設定・変更・公開範囲の方法

監修中島 嘉一株式会社コスパ・テクノロジーズ 代表取締役

LinkedInのプロフィール写真は、顔がはっきり見える、仕事のときの服装の、明るい写真がおすすめです。海外の相手は、つながり申請を受け取ったときや商談の前に、写真を見て、実在する仕事の相手かどうかを確かめます。写真を選んだら、まだつながっていない相手にも見える公開範囲にしておきましょう。この記事では、写真の選び方と撮り方、設定・変更の方法、公開範囲、背景画像、よくある失敗を順に解説します。

この記事でわかること

  • 海外の相手に好印象を与えるプロフィール写真の選び方と撮り方
  • パソコン・アプリでの写真の設定・変更の方法と、見せる相手(公開範囲)の決め方
  • 背景画像の選び方と、プロフィール写真のよくある失敗

結論:おすすめは「顔がはっきり見える、仕事用の明るい写真」

LinkedInのプロフィール写真で押さえたいのは、次の4つです。

  • 顔がはっきり見える写真にする。 肩から上を写し、顔が写真の中央に大きく入るようにします。
  • 仕事で会うときの服装と表情にする。 初めて取引先に会う場面を思い浮かべ、そのときの服装で、自然な笑顔の写真を選びます。
  • 今の自分に近い写真を使う。 オンライン会議や展示会で会ったとき、「写真の人だ」と分かる写真にします。
  • まだつながっていない相手にも見える設定にする。 写真の公開範囲を「つながり」だけにすると、申請を送った相手には写真が見えません。

写真は、プロフィールを開いた人が最初に目にする部分です。見出しや概要など、ほかの項目の書き方は、「LinkedInプロフィールの書き方を例文付きで解説|英語での作成方法と、海外の取引先に伝わるコツ」で解説しています。

好印象な写真の条件や撮り方、公開範囲の設定は、動画でも解説しています。

海外の相手は、写真で何を確かめているか

海外の取引先候補が貴社の担当者の写真を見るのは、主に次の場面です。

  • つながり申請を受け取ったとき。 知らない相手からの申請では、名前、写真、見出し(名前の下に出る肩書きの一文)を見て、承認するかを考えます。
  • メッセージに返信する前。 プロフィールを開き、どの会社の、どんな立場の人かを確かめます。
  • オンライン会議や展示会で会う前。 当日に相手を見分けるため、写真を見返すことがあります。

このとき相手が写真から読み取るのは、「実在する人か」「仕事の相手として信頼できそうか」です。海外の相手にとって、日本の会社名だけでは、どんな会社か分からないことも少なくありません。顔の見える写真があると、本人が直接声をかけていることが伝わります。

支援の現場でも、つながり申請が承認されるかどうかに効くものとして、まず顔写真を挙げています。申請する人が製品の技術にどれだけ詳しいかは、承認されるかどうかにはほとんど関係しません。申請を送り始める前に、写真を整えておきます。

反対に、写真がない、顔が小さくて見えない、ロゴだけ、といったプロフィールは、なりすましや一斉送信のアカウントと見分けがつきにくく、警戒されがちです。LinkedInで海外の取引先を探して声をかける進め方の全体は、「LinkedIn海外営業とは?海外でLinkedInを使う3つの理由と進め方・4社の事例」で解説しています。

海外の相手が写真を見る3つの場面写真から読み取るのは「実在する人か」「仕事の相手として信頼できそうか」
  1. 1つながり申請を受け取ったとき名前・写真・見出しを見て、承認するかを考える
  2. 2メッセージに返信する前どの会社の、どんな立場の人かを確かめる
  3. 3オンライン会議や展示会で会う前当日に相手を見分けるため、写真を見返す
警戒されがちなプロフィール✕ 写真がない✕ 顔が小さくて見えない✕ ロゴだけなりすましや一斉送信のアカウントと見分けがつきにくい
顔の見える写真があると本人が直接声をかけていることが伝わる

ご相談でも、「仕事とはいえ、顔を出すのに抵抗がある」という声を聞きます。COSPALinksでは、海外では社員の顔が見えることが、そのまま会社の信用につながるとお伝えしています。私的な写真を出す必要はありません。取引先と会うときの、仕事用の1枚を用意します。

好印象な写真の選び方:おすすめの条件

顔・表情・構図

  • 肩から上を写す。 写真は、検索結果や申請の一覧、メッセージなどで小さく表示される場面が多いので、顔が小さいと誰か分かりません。
  • 顔を中央に置き、目線はカメラへ。 正面か、少し斜めからが自然です。
  • 表情は自然な笑顔。 硬すぎる表情より、話しかけやすそうな表情のほうが、初めての相手には安心感があります。

服装と背景

  • 服装は、取引先と会うときのもの。 業界によって、スーツでも、会社の作業服や制服でも構いません。仕事の様子が伝わる服装を選びます。
  • 背景は無地か、すっきりした場所。 白っぽい壁や会議室の壁で十分です。顔より目立つものは入れません。
  • 顔を隠さない。 サングラス、帽子、マスクは外します。

LinkedInの掲載ルールも確かめる

LinkedInのヘルプ「プロフィール写真の掲載規定について」では、プロフィール写真は本人の姿を表すものとされています。会社のロゴ、風景、動物、旗、言葉だけの画像や、子どものころの写真、ストック写真など他人の姿だけの写真は、削除されることがあります。イラストなども、本人の姿を表していれば使えるとされています。

写真は、どの国の相手にも同じ1枚が見えます。どの国の取引先が見ても「仕事のための写真」と分かるものを選びましょう。

自分で撮るときのコツ(スマートフォンでの撮り方)

プロフィール写真は、スマートフォンでも十分に撮れます。写真館などで撮った写真があれば、それを使っても構いません。

スマートフォンで撮る5つのコツプロフィール写真は、スマートフォンでも十分に撮れる。写真館などで撮った写真があれば、それを使ってもよい
  1. 1窓の近くで撮る顔に正面から光が当たる位置に。窓を背にしない
  2. 2無地の壁の前に立つ壁から少し離れると、影が出にくい
  3. 3カメラを目の高さに置く自撮りより、同僚に撮ってもらうかタイマーを使う
  4. 4何枚か撮って選ぶ表情や姿勢を少しずつ変え、いちばん自然なものを
  5. 5大きいサイズのまま保存するあとで切り抜くので、小さくしない
営業チームなら同じ場所・同じ明るさでまとめて撮ると、同じ会社の人だと伝わる
  1. 窓の近くで撮る。 顔に正面から光が当たる位置に立ちます。窓を背にすると、顔が暗くなります。
  2. 無地の壁の前に立つ。 壁から少し離れると、影が出にくくなります。
  3. カメラを目の高さに置く。 自撮りより、同僚に撮ってもらうか、タイマーを使うほうが自然な表情になります。
  4. 何枚か撮って選ぶ。 表情や姿勢を少しずつ変えて撮り、いちばん自然なものを選びます。
  5. 大きいサイズのまま保存する。 あとで切り抜くので、撮った写真を小さくしないでおきます。

営業チームで、同じ場所・同じ明るさでまとめて撮るのもおすすめです。担当者の写真がそろっていると、海外の相手にも同じ会社の人だと伝わります。

プロフィール写真の設定・変更の方法

LinkedInの画面の項目名や場所は変わることがあります。見つからないときは、LinkedInのヘルプ「LinkedInプロフィール写真を追加、変更、編集、削除する」で確かめてください。これからアカウントを作る場合は、登録から最初のつながりまでの流れを「LinkedInとは?ほかのSNSとの違い・できること・始め方と、ビジネスでの使い方」で紹介しています。

プロフィール写真の設定と変更(パソコン)新しい写真を選ぶときも、今の写真を直すときも、プロフィールの写真から
  1. 自分のプロフィールを開く画面の上の自分の写真から
  2. プロフィールの写真をクリック写真がなければ人の形のアイコン
  3. 顔が中央に来るように切り抜いて保存新しい写真を選ぶか、今の写真を編集する
スマートフォンのアプリではプロフィールを開いて写真をタップし、スマートフォンにある写真から選ぶ。切り抜いて保存

パソコンで設定・変更する

  1. LinkedInにログインし、自分のプロフィールを開きます。
  2. プロフィールの上部にある、自分の写真(写真がなければ人の形のアイコン)をクリックします。
  3. 新しい写真を選ぶか、今の写真を編集します。顔が中央に来るように切り抜きを調整します。
  4. 保存します。

スマートフォンのアプリで設定・変更する

  1. アプリで自分のプロフィールを開きます。
  2. 写真をタップし、スマートフォンに保存してある写真から選びます。
  3. 切り抜きなどを調整して、保存します。

写真を削除するときも、同じところから操作します。元の写真のファイルは、手元に残しておきましょう。

写真と背景画像のサイズと形式

画像LinkedInの条件・推奨選ぶときのポイント
プロフィール写真JPG・GIF・PNG、8MBまで。400×400ピクセル以上が推奨顔が中央に来る、正方形に近い写真
背景画像推奨サイズは横1584×縦396ピクセル横に長い。大事な文字や絵は中央寄りに

アップロードできない・反映されないとき

  • 形式と大きさが、上の条件に合っているか確かめます。
  • 画像が大きすぎるときは、縮小してから選び直します。小さすぎる画像は、表示がぼやけます。
  • それでも直らないときは、LinkedInのヘルプ「写真がプロフィールにアップロードされない」を確かめます。

写真を見せる相手(公開範囲)の決め方

プロフィール写真は、誰に見せるかを選べます。設定は写真の編集画面などから変えられます。

公開範囲写真が見える人営業で使うとき
つながり(Your connections)つながっている人だけ申請を送った相手には見えない
ネットワーク(Your network)つながりと、その先のつながりなど申請先に見えないことがある
LinkedInの会員全員(All LinkedIn members)ログインしているLinkedInの会員全員申請先にも見える。最低限この設定に
一般公開(Public)LinkedInの外の人も含めた全員名前で調べた相手にも見えやすい

仕事で使うなら、「一般公開」か、少なくとも「LinkedInの会員全員」にしましょう。「つながり」だけにすると、申請を受け取った相手からは、写真のない人に見えてしまいます。

似た設定が2つあるので、混同しないようにします。

  • 公開プロフィールの設定: LinkedInにログインしていない人や、GoogleやBingの検索結果に、プロフィールのどこまでを見せるかを選びます。
  • プロフィール閲覧オプション: 自分が相手のプロフィールを見たとき、自分の写真・名前・見出しを相手に出すかを選びます。

背景画像(カバー画像)の選び方と設定

背景画像は、プロフィールの一番上、写真の後ろに表示される横長の画像です。カバー画像やバナーとも呼ばれます。プロフィールの上部にある背景画像の編集から、追加・変更できます(ヘルプ「プロフィールのバックグランド画像を追加または変更する」)。

プロフィールの上部:写真と背景画像の置き方背景画像には写真が重なる。何の会社かを英語の一言で伝え、大事な文字は写真に隠れない所へ
Precision parts for medical devices | Made in Japan
  1. 1プロフィール写真肩から上・顔を中央に・自然な笑顔
  2. 2背景画像製品・工場・仕事の現場など、何の会社か伝わる画像
  3. 3英語の一言短く1行で、中央寄りに置く
  4. 4写真が重なる部分大事な文字を置かない。パソコンとスマートフォンの両方で確かめる
写真の公開範囲「LinkedInの会員全員」以上に。「つながり」だけだと、申請先に写真が見えない
会社のロゴは、プロフィール写真ではなく、背景画像に入れるのが基本。

海外の相手に向けて選ぶなら、次の点を押さえます。

  • 何をしている会社かが伝わる画像にする。 製品、工場、仕事の現場などの写真が向いています。
  • 文字は英語で、短く1行に。 たとえば「Precision parts for medical devices | Made in Japan」のように、何を誰に届けているかを書きます。日本語だけでは、海外の相手には読めません。
  • 写真が重なる部分に、大事な文字を置かない。 背景画像にはプロフィール写真が重なります。パソコンとスマートフォンの両方で、文字が隠れていないか確かめます。
  • チームでそろえる。 営業の担当者が同じ背景画像を使うと、同じ会社の人だと伝わりやすくなります。

会社のロゴは、プロフィール写真ではなく、背景画像に入れるのが基本です。

ご支援した検定試験の運営会社でも、担当者の背景画像と自己紹介(About)を、教育の分野での信頼と専門性が伝わるように見直し、試験の価値がひと目で分かる英語に作り直しました。

よくある失敗と直し方

よくある失敗相手からの見え方直し方
写真がない、ロゴやイラストだけ実在する人か分からない本人の顔写真にし、ロゴは背景画像へ
顔が小さい、集合写真の切り抜き小さく表示され、誰か分からない肩から上を撮り直し、顔を中央に
何年も前の写真、大きく加工した写真会ったときに別人に見える今の自分に近い写真にする
旅行や会食の写真仕事の相手として軽く見える仕事の服装で撮った写真にする
公開範囲が「つながり」だけ申請先には写真のない人に見える「LinkedInの会員全員」以上にする
背景画像が日本語だけ、文字が写真に隠れている何の会社か伝わらない英語で短く、中央寄りに置く

もう1つ気をつけたいのが、写真のフレームです。LinkedInでは、写真の周りに「#OpenToWork」(仕事を探している)や「#Hiring」(採用している)のフレームを付けられます。#OpenToWorkのフレームを付けたままだと、営業の連絡が転職活動の一部のように見えることがあります。営業に使う間は外しておきましょう。

まとめ

  • プロフィール写真のおすすめは、顔がはっきり見える、仕事の服装の、自然な表情の明るい写真
  • 海外の相手は、申請を受け取ったときや会う前に、写真を見て実在する仕事の相手かを確かめる
  • 撮影はスマートフォンで十分。窓の光、無地の壁、目の高さで撮り、何枚かから選ぶ
  • プロフィール写真はJPG・GIF・PNG、8MBまで、400×400ピクセル以上が推奨
  • 公開範囲は「LinkedInの会員全員」以上に。「つながり」だけだと、申請先に写真が見えない
  • 背景画像は横1584×縦396ピクセルが推奨。英語の短い一言で、何の会社かを伝える
  • ロゴだけの写真、古い写真、#OpenToWorkのフレームは、営業では避ける

COSPALinksは、LinkedInを使った海外営業を支援しています。狙う地域と相手の決め方から、つながった相手との会話の進め方までを、資料ライブラリにまとめています。

よくある質問

A決まりではありませんが、仕事で使うなら載せることをおすすめします。写真や経歴がないと、つながり申請も承認されにくくなります。申請の送り方とマナーは、「LinkedInのつながり申請マナー|好印象を与えるメッセージ例・NG例を解説」にまとめています。

A多くは公開範囲の設定です。写真の公開範囲が狭いと、つながっていない人には見えません。自分の写真が見えないと言われたら、まず公開範囲を確かめます。また、見る側にも、ほかの会員の写真を表示するかを選ぶ設定があります。LinkedInにログインしていない人や検索エンジンにどう見えるかは、公開プロフィールの設定で決まります。

ALinkedInの掲載規定では、イラストなども本人の姿を表していれば使えるとされています。ただ、海外の取引先と仕事をするなら、実際の写真のほうが確実です。AIで作り込んだ写真や、大きく加工した写真は、オンライン会議で会ったときに印象が違いすぎることがあります。

A展示会、製品、仕事の様子など、仕事に関係する写真が向いています。載せる前に、図面、顧客の名前、社外に出せない設備などが写り込んでいないかを確かめます。人が写っているときは、本人の了解を取りましょう。

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中島 嘉一株式会社コスパ・テクノロジーズ代表取締役LinkedInセールス活用の専門家
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