LinkedInではシェアは伸びにくいとよく言われます。
ただ実際には、どのようにシェアするかで結果は大きく変わります。

企業ページが告知や宣伝をそのままシェアしても、反応はあまり期待できません。ですが、経営者や社員が自分の言葉でストーリーを投稿し、それを企業ページがシェアする形にすると、エンゲージメントは高まりやすくなります。個人の視点に企業としての写真や動画を加えることで、フォロワーに企業ページをフォローする理由を示せるからです。

さらに、ユーザー生成コンテンツ（UGC）やインフルエンサーの投稿をシェアすることも有効です。宣伝色の強いメッセージより、実体験や外部の声のほうが信頼を得やすく、ブランド認知にもつながります。

業界や顧客のコンテンツを積極的にシェアすることも効果的です。これはアルゴリズムに対してコミュニティに参加しているというシグナルとなり、可視性やつながりの拡大を後押しします。

結論として、伸びないのはシェアではなく工夫のないシェアです。
個人のストーリーやUGC、関連性の高い投稿を選び、自分や企業ならではの視点を添えてシェアすることで、エンゲージメントは大きく高まります。