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LinkedInの効果的なプロフィール写真の選び方
監修者
株式会社コスパ・テクノロジ-ズ 代表取締役
中島 嘉一
SNSリンク：https://linktr.ee/nakajima
株式会社コスパ・テクノロジーズ 代表取締役。
愛媛大学情報工学部卒業後、船井電機にて中国駐在し5,000人規模の組織管理とウォルマート向け海外営業を担当。
上海で起業し通算10年の中国ビジネス経験を持つ。Web制作・デジタルマーケティング歴13年以上で現在は英語圏・中華圏を中心とした海外展開支援のスペシャリストとして活動。
多言語Webサイト構築、越境EC、SNS・広告運用を駆使して企業の海外顧客開拓から、国内向けWebサイト制作・ブランディングまで、戦略立案から実行まで一貫サポート。
海外ビジネスに関するセミナーやイベントに登壇するほか、SNS総フォロワー5万人以上、中小機構海外販路開拓アドバイザーとして中小企業から上場企業まで幅広く支援実績を持つ。
LinkedInのプロフィール写真、適当に選んでいませんか。
実は、写真があるだけでプロフィールの閲覧数が最大21倍になります。
つまり、
写真一枚で、あなたの存在感が大きく変わるということです。
では、どんな写真が効果的なのか。
まず前提として、
LinkedInはビジネスの場です。
金融や法律ならスーツ、
クリエイティブやITならスマートカジュアル。
業界に合った服装を選ぶことが基本です。
次に、構図。
全身写真は顔が小さくなりすぎて認識されません。
胸から上、顔がフレームの60〜80%を占める構図が最適です。
背景もシンプルに。
ごちゃごちゃした背景は注意が散りやすく、
白やグレーの無地、
またはぼかしたオフィスや自然背景が理想的です。
表情は自然な笑顔。
無表情は冷たく見えます。
作りすぎた笑顔は不誠実に映ります。
リラックスして、
カメラと目を合わせながら自然に微笑むだけで、
温かさと信頼感が伝わります。
明るさも重要です。
暗くてぼやけた写真は、
プロ意識が欠けているという印象を与えます。
窓際で自然光を取り入れるだけで、
顔全体が明るく均等に照らされます。
もう一つ、絶対に避けたいのがこれです。
家族やペットと一緒の写真。
グループ写真から自分だけ切り取った写真。
ビーチやパーティーのプライベート写真。
どれも、LinkedInには向きません。
それと、写真が古すぎるのもNG。
実際に会った時に別人じゃんと思われたら、
信頼は一瞬で消えます。
過去2〜3年以内の、
今のあなたを正確に表す写真を使ってください。
一番確実なのは、
プロに撮ってもらうことです。
ライティング、構図、表情の引き出し方。
プロは全てを熟知しています。
キャリアへの投資として、
一度プロに依頼する価値は十分にあります。
LinkedInで写真がないのは、
名刺に顔がないのと同じです。
第一印象は、写真で決まります。
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