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LinkedIn-ヘッドライン作成のベストプラクティス
監修者
株式会社コスパ・テクノロジ-ズ 代表取締役
中島 嘉一
SNSリンク：https://linktr.ee/nakajima
株式会社コスパ・テクノロジーズ 代表取締役。
愛媛大学情報工学部卒業後、船井電機にて中国駐在し5,000人規模の組織管理とウォルマート向け海外営業を担当。
上海で起業し通算10年の中国ビジネス経験を持つ。Web制作・デジタルマーケティング歴13年以上で現在は英語圏・中華圏を中心とした海外展開支援のスペシャリストとして活動。
多言語Webサイト構築、越境EC、SNS・広告運用を駆使して企業の海外顧客開拓から、国内向けWebサイト制作・ブランディングまで、戦略立案から実行まで一貫サポート。
海外ビジネスに関するセミナーやイベントに登壇するほか、SNS総フォロワー5万人以上、中小機構海外販路開拓アドバイザーとして中小企業から上場企業まで幅広く支援実績を持つ。
LinkedInのヘッドラインは、名前の下に表示される220文字。
ここがデジタルの握手になります。
検索にも、人にも、刺さる必要があります。
どう作ればいいのか。
まず、価値提案を明確に。
営業マネージャーだけでは弱いです。
営業ストラテジスト | 革新的なソリューションで企業の収益向上を支援
こう書けば、独自の専門性が伝わります。
次に、検索キーワードを戦略的に配置。
採用担当者や見込み客が検索しそうな用語を盛り込みます。
SEOスペシャリストデジタル戦略など。
重要なキーワードは、ヘッドラインの先頭近くに。
忙しい人は、最初しか読みません。
具体的な実績や数字も効きます。
売上を40%増加
1000万ドルのインフラプロジェクトを納品
数字があるだけで、信頼性が跳ね上がります。
読みやすさも大事です。
縦線(|)や箇条書き(•)を使って、情報を整理します。
文章の塊になると、誰も読みません。
実証済みのテンプレートもあります。
[役職] | [主要スキル] | [価値提案]
[業界での役割] | [主な実績や資格]
[専門的アイデンティティ] | [サービス] | [ターゲット層]が[メリット]を達成するのを支援
これらを組み合わせるだけで、形になります。
避けたいのは、バズワードの乱用。
第一人者忍者ロックスター
こういう言葉は、不誠実に見えます。
プロフェッショナル一生懸命働く個人
一般的すぎる表現も、差別化できません。
キーワードの詰め込みすぎも逆効果。
スパムのように見えて、エンゲージメントが下がります。
ヘッドラインは、一度作って終わりではありません。
新しいプロジェクトに取り組んだ時、
提供するサービスが変わった時。
約1ヶ月に1回のペースで見直すのが理想です。
ヘッドラインは、プロフィールの入り口。
ここで興味を持たれなければ、先は読まれません。
220文字の中に、自分の価値を凝縮できるかどうか。
そこで、機会が決まります。
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