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LinkedIn初期設定のポイント
監修者
株式会社コスパ・テクノロジ-ズ 代表取締役
中島 嘉一
SNSリンク：https://linktr.ee/nakajima
株式会社コスパ・テクノロジーズ 代表取締役。
愛媛大学情報工学部卒業後、船井電機にて中国駐在し5,000人規模の組織管理とウォルマート向け海外営業を担当。
上海で起業し通算10年の中国ビジネス経験を持つ。Web制作・デジタルマーケティング歴13年以上で現在は英語圏・中華圏を中心とした海外展開支援のスペシャリストとして活動。
多言語Webサイト構築、越境EC、SNS・広告運用を駆使して企業の海外顧客開拓から、国内向けWebサイト制作・ブランディングまで、戦略立案から実行まで一貫サポート。
海外ビジネスに関するセミナーやイベントに登壇するほか、SNS総フォロワー5万人以上、中小機構海外販路開拓アドバイザーとして中小企業から上場企業まで幅広く支援実績を持つ。
LinkedInの初期設定は、家の基礎工事に似ています。
見えない部分ほど、後で効いてきます。
何が重要なのか。
プロフィールの充実度は、検索エンジンのスコアのようなもの。
情報が完全に埋まっていれば、
採用担当者のレーダーに引っかかりやすくなります。
ただし、全部を同じ濃度で埋める必要はありません。
業界や目的によって、力を入れる場所は変わります。
写真は、デジタルな名刺です。
金融や法律ならスーツで堅実に。
クリエイティブやITならスマートカジュアルで親しみやすく。
業界の文化に合わせた一枚が、
あなたへの第一印象を決めます。
背景写真は、店の看板のようなものです。
デザイナーなら作品のイメージ。
エンジニアならプロダクトやコード画面。
コンサルタントなら戦略資料やオフィス風景。
自分が関わった世界を視覚的に見せることで、
この人は何をしている人かが一目で伝わります。
ヘッドラインは、キャッチコピーです。
マーケティングマネージャーだけでもいいですが、
マーケティングマネージャー | B2B企業の売上を40%伸ばす戦略設計
こう書けば、手に取られる確率が上がります。
220文字は、エレベーターピッチと同じ。
限られた時間で、何を伝えるかが勝負です。
概要(About)セクションは、自己紹介のステージです。
真面目な文章が合う業界もあれば、
ネットワーキングイベントで話すような口調の方が、
相手の記憶に残る業界もあります。
背景、現在の仕事、誇りに思っている実績。
ここに画像や動画、ポートフォリオを添付すれば、
言葉だけより圧倒的に説得力が増します。
経験の書き方は、照明の当て方に似ています。
チームで売上を伸ばしましたでも間違いではありません。
でも、私が新規顧客開拓を担当し、四半期で売上を30%増加させました
主語を私にすると、
あなたにスポットライトが当たります。
スキルは、武器の選択です。
50個並べることもできますが、
5〜10個に絞って、
この人といえばこれと思われるスキルだけを載せる方が、
専門家としての印象を作りやすくなります。
推薦は、第三者の保証書です。
自分で信頼できますと言うより、
過去の同僚に数行書いてもらう方が、
圧倒的に信用されます。
ひとつ、気をつけたいのは、
初期設定が終わった瞬間に、
知らない人に大量のつながりリクエストを送ること。
まずは身近な人とつながって、
アカウントの信頼性を築いてから広げる方が、
長く使える基盤を作れます。
LinkedInの初期設定は、種まきです。
業界や目的によって、
どこに力を入れるかは変わります。
でも共通しているのは、
丁寧に蒔けば、後で機会が芽を出すということ。
最初の設定で、その後の伸びが決まります。
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